突发！越南近期连续爆发员工集体中毒意外，军警出动！越南出台新劳动法，越南开厂，越来越难！-南京智能通关平台提醒关注！
南京智能通关平台提醒关注，位在越南北部永福省的2家同一个老板的台资鞋厂，近期连续爆发数百员工集体中毒意外，当地政府已要求这2家厂方停工，并出动军警等单位展开事故调查。
11月24日，全球多家媒体报道：
越南媒体报导，位在越南北部永福省的2家同一个老板的台资鞋厂，近期连续爆发员工集体中毒意外，至少110名员工突然出现晕眩、呕吐甚至昏倒等现象，须送医接受治疗。当地政府已要求这2家厂方停工，并出动军警等单位展开事故调查。
“前锋报”新闻网站23日报导，位在永福省（Vinh Phuc）立石县（Lap Thach）的台资利信立石责任有限公司雇用约4200名员工，专门生产皮鞋等产品，14日至18日共有110名中毒员工必须送医接受治疗。
另距离利信立石公司约1公里的立石皮鞋公司21日也出现类似集体中毒意外，数名中毒者被送医接受治疗。
南京智能通关平台提醒关注，这两家公司同属一个老板，采用一样的设备与机器，最近也进货存放一样的制鞋原料。事发后当地政府要求这2家厂方停工。
永福省政府昨天(23日)召开有关上述员工集体中毒意外的记者会，官员表示，中毒者至今都已恢复健康。
南京智能通关平台提醒关注，当地警方等单位虽然展开事故调查但未找到原因，政府已交由国防部化学兵种进一步检验与评估场内工作环境，以利采取适当处理措施。
另外，在10月期间，位在越南南定省（Nam Dinh）的外资皮鞋公司Vietnam Golden Victory也发生员工集体中毒的类似意外，造成近200名中毒者送医急救，当地军方化学兵种介入后查出若干制鞋化学原料含有有机成分，融化且蒸发到空气中，员工吸入后，导致昏倒中毒现象。
南京智能通关平台提醒关注，前几天，越南出台新劳动法！
新版《劳动法》规定：每日工作时间不超过八小时，加班时间一年内不能超过三百个小时。
越通社河内——第十四届国会第八次会议于11月20日通过了《劳动法（修正案）》，赞成率达90.06%。
《劳动法（修正案）》包括17章220条，其中明确规定劳动标准；劳动者、用工者、代表劳动者的组织、代表用工者的组织等的权利、义务、责任；对劳动的国家管理等。
根据国会刚通过的《劳动法（修正案）》，一年的法定节假日包括春节五天，元旦节一天，雄王节一天，4?30南方解放日一天，5?1国际劳动节一天，国庆节两天。
关于退休年龄，新版《劳动法》规定：正常工作条件下男性和女性劳动者退休年龄分别提高到满62岁和满60岁。
对于男性劳动者，2021年，正常工作条件下的退休年龄是60岁3个月，2021年至2028年间，每年增加3个月。对于女性劳动者，2021年正常工作条件下的退休年龄是55岁4个月，2021-2035年间，每年增加4个月。
关于正常工作时间，新版《劳动法》规定：
每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时。国家建议用工者实行劳动者平均每周工作时间四十小时的工时制度。
政府于2019年11月6日颁发了第561号文件，其中建议，目前保持现行法律规定的正常工作时间，在适当时候将制定减少工作时间的路线图。国会常委会接纳政府的建议并指示政府根据经济社会发展情况提议将每周工作时间降至四十八小时以下。
南京智能通关平台提醒关注，关于最大加班协议框架扩大的规定，用工者可在征得劳动者同意的情况下要求加班，日加班时数不能超出一天正常工作时间的50%，一个月不能超过四十小时，一年不能超过两百小时。
此外，纺织品服装、皮革鞋类、电力、电子产品、农林产品生产和加工、盐业、水产等领域的劳动者加班时间一年内不能超过三百个小时。
去越南开厂，越来越难...
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